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广州市昊志机电股份有限公司
Guangzhou Haozhi Industrial Co., LTD.

广州市昊志机电股份有限公司

GUANGZHOU HAO ZHI INDUSTRIAL CO., LTD.

公司简介

广州市昊志机电股份有限公司(以下简称“昊志机电”)作为一家专业从事高精密机电一体化的零部件研发设计、生产制造、销售与维修服务的环保型高新技术、创业板上市企业。股票代码300503。 

在主营业务方面,昊志机电“以中高端机床及机器人核心功能部件产品为核心、零配件制造为支撑”的服务体系。通过坚持不懈的技术攻关和持之以恒的品质管理,构建了数控机床和机器人的核心功能部件紧密结合的完整业务链。为满足不同类型机床的加工要求,昊志机电设计研制了包括PCB钻孔机/成型机电主轴、数控金属/玻璃雕铣机电主轴、木工雕铣机电主轴、数控车床主轴/电主轴、走芯车床电主轴、直结与皮带式机械主轴、加工中心系列主轴、钻攻中心电主轴、高速内/外圆磨床主轴、数控转台、铣削动力头、高光超精电主轴、超声波电主轴、液静压主轴、减速器、超高精度夹具、直线电机、刀柄夹头等十数个系列主轴产品,并逐步进入智能制造相关领域。

昊志机电秉承“立足自主技术创新、服务全球先进制造”的发展战略,以成为世界顶级装备核心功能部件设计、制造公司为愿景,致力于助力全球装备制造、提升人类良好体验而奋斗不止。


核心精神文化
愿景:成为世界顶级装备核心功能部件设计制造公司。
使命:为助力全球装备制造、提升人类良好体验而奋斗不止。
核心价值观:为客户带去超值、为股东创造所值,为员工体现价值,为社会营造增值。
发展战略:立足自主技术创新,服务全球先进制造。

个性文化
1.三个共同体:利益共同体、荣誉共同体和精神共同体
2.四化建设:规范化、制度化、数字化、诚信化
3.大树成长理论:成长条件,种子-资质、时间-时间、不动-坚持、根基-实力、向上长-目标、向着阳光-正能量
4.集体奋斗:以奋斗者为本,集体奋斗
5.工作理念:简单的事情做到最好就是绝招
6.卓越企业:想出创新、做出艺术、卖出骄傲
7.成功的三三三定律:30%有理想有规划;30%有行动;30%能坚持
8.三道:
   [天道]以客户为天,满足客户的需求
   [孝道]“羊跪乳,鸦反哺”——怀感恩之心孝顺父母,怀感恩之心感谢公司提供的平台和机会
   [师道]“传道、授业、解惑”——怀感恩之心尊重师傅,怀感恩之心珍惜公司提供的培养和学习机会
9.工匠精神:坚持做一件事,聚焦做一件事,简单的事情做到极致
10.团队精神:“千人同心,则得千人之力,万人异心,则无一人之用”,目标一致,齐心协力,共创佳绩

人才板块
1.人才战略:造物之前先造人——培养昊志机电优秀人才(管理通道、专业技术通道、技能通道),激发人才最大潜力创造价值,支撑昊志100目标实现。
2.人才激励:物质激励:基于业绩导向的调薪、基于业绩导向的奖金、津贴(岗位证书津贴、任职资格津贴、驻外津贴)、昊志伯乐推荐奖励、内部讲师课酬、导师费等
股权激励:为实现股东价值最大化,针对公司董事、高级管理人员、中基层管理人员、核心技术(业务)人员及其他员工适时推出股权激励计划
奖罚激励:奖罚分明,表现优秀立即奖励,反之及时按规定处理
目标激励:绩效管理体系:公司战略目标→各部门年度绩效目标→各岗位月度绩效目标
情感激励:员工家属参观、员工家属春节慰问金、相亲联谊活动等
标杆激励:优秀员工、优秀新员工、优秀讲师、昊志伯乐、质量标兵、服务标兵、优秀基层管理者、金牌指导老师、优秀中高层、优秀团队、优秀销售、技术创新项目
3.晋升通道: 管理通道、专业技术通道、技能通道(技工、技术员、技师)对主要岗位序列(如研发、业务、技术员、技师等)实行任职资格激励制度
4.优秀(新)员工评选维度:岗位业绩30%、执行力25%、公司文化认知度15%、业务学习钻研能力15%、正能量影响力15% 



  • 100

    涉及百余种产品型号

  • 200

    拥有研发人员近200人

  • 400

    拥有授权专利近400项

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