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2015年12月10日，昊志人力资源部在公司二楼大会议室开展了2015届毕业生座谈会。座谈会的目的旨在提供一个平台，让毕业生和昊志高层领导面对面交流，分享实习过程中的感受，并让公司领导解答毕业生实习期内遇到的问题和困惑，让毕业生以积极主动的心态投入未来的工作之中。昊志总经理特别助理雷群、人力资源部负责人刘丽平和2015届全体毕业生参加了此次座谈会。
会上，各位毕业生积极踊跃发言，畅谈了自己在昊志实习过程中遇到的问题和困惑，例如技研实验室的工装夹具不齐，且需设置起重设备，以及心理方面的引导和压力释放等方面的问题。针对上述问题，雷特助和人力资源部也都做出了积极、正面的回复。
座谈会上，毕业生们还提出了一些建设性意见，如实验室冬季鞋子的保暖举措、食堂电视和广播的充分利用、工艺图纸根据国家最新标准更新等。这些建议得到了雷特助肯定和认可，人力资源部也表示会尽快落实上述建议。
此外，雷特助在座谈会上还分享了他的工作经历，鼓励大家要坚持梦想，踏实做事，工作中要保持“较真”的心态，努力提升自己的专业素养和综合能力。
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